La désignation permet aux participants de recevoir une aide experte à l'enregistrement d'un programme d'apprentissage dans leurs États, ainsi qu'à naviguer sur la voie vers le financement de l'État et les crédits d'impôt potentiels disponibles.
Chaque État a ses propres protocoles et maintenant, avec les conseils du DOL, le processus sera plus gérable, éliminant des obstacles supplémentaires au démarrage d'un apprentissage.
«L'un des plus grands besoins de l'industrie est d'attirer la prochaine génération de professionnels des bijoux, et le programme MJSA Mentor & Apprenticeship est devenu un outil clé pour y parvenir», a déclaré Joseph Esposito, président de la MJSA Education Foundation.
«Non seulement le programme fournit des conseils et un soutien à la formation de bijoutiers en herbe, mais il offre également un véritable cheminement de carrière pour les jeunes travailleurs. C'est un tirage puissant qui est désormais amélioré en devenant un programme enregistré.»
Le programme MJSA Mentor & ApprenticeShip a été lancé en 2023 avec l'aide d'une subvention du Fonds de l'industrie JCK et a été approuvé pour la première fois par le DOL en tant que National Guidelines Standard en février 2024.
Il est supervisé par la MJSA Education Foundation, la branche 501 (c) (3) à but non lucratif de la MJSA qui soutient les initiatives de carrière et de formation en création de bijoux et design professionnels.
Le programme se concentre sur un programme gratuit de 50 semaines, disponible en tant que PDF, que les mentors peuvent utiliser pour former des bijoutiers de banc, que l'organisation note comme l'un des postes les plus demandés par les fabricants et les détaillants.
En tant que programme d'apprentissage enregistré, il donne également accès à plus de 200 vidéos techniques et ressources techniques en ligne auxquelles les membres de la MJSA et des bijoutiers de l'Amérique peuvent accéder gratuitement.
La créatrice et instructeur de bijoux Nanz Aalund, qui a écrit «A Bijoutier's Guide to Apprenticeships», a développé le programme du programme et organisé les ressources.
Ceux qui ont réussi le programme recevront la certification reconnue à l'échelle nationale de la MJSA en tant qu'apprenti avancé de bijoux.
«La désignation du ministère du Travail élargit la possibilité pour plus de bijoutiers de faire appel à des apprentis, et cela aide également à prévenir la perte d'expertise à mesure que les travailleurs actuels prennent leur retraite», a déclaré Lee Krombholz, vice-présidente de la MJSA Education Foundation.
«Les programmes d'apprentissage étaient autrefois un conduit crucial pour les nouveaux talents. Le programme MJSA contribue à maintenir le pipeline des connaissances.»
Pour en savoir plus sur le programme de mentorat et d'apprentissage de la MJSA, visitez cette page sur le site Web de la MJSA ou contactez le directeur exécutif de la MJSA Education Foundation Rich Youmans par téléphone au 800-223-0673, ext. 8073, ou par e-mail à rich.youmans@mjsa.org.
