De Wachter, qui assumera officiellement le rôle en janvier 2026, succède à Ellen Joncheere, qui occupe le poste depuis 2020.
Le contrat de Joncheere n'a pas été renouvelé, a déclaré l'entreprise et elle démissionne.
Le conseil d'administration a exprimé ses remerciements pour son service et a déclaré: « Elle a réussi à remettre l'entreprise sur la bonne voie dans une période relativement courte après une période turbulente – une réalisation qui était tout sauf évidente. »
Le PDG par intérim du laboratoire, Stanley de Believe, qui est également le directeur des opérations, dirigera l'entreprise pendant la phase de transition.
De Wachter a plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie internationale des diamants, commençant sa carrière en 2002 à la Banque Diamond d'Anvers.
Il y a été directeur des relations senior avant de passer à Channel Capital Advisors et de jouer un rôle similaire.
Il a rejoint la Banque nationale de Fujairah en 2018, en commençant là-bas en tant que chef du bureau représentatif d'Anvers, où il a construit un portefeuille client local.
Plus récemment, De Wachter a été chef de l'unité de diamant à la Banque nationale de Fujairah (NBF), élargissant sa marque et renforçant sa position sur le marché, selon le HRD Antwerp.
De Wachter est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires.
« Avec sa vaste expérience dans l'industrie internationale des diamants, son réseau solide et pertinent et les résultats concrètes qu'il a obtenus à la tête de l'unité Diamond de NBF, Paul nous a convaincus qu'il est la bonne personne à diriger le HRD Antwerp dans le futur », a déclaré Bart de Hantsetters au nom du conseil d'administration.
«Nous sommes ravis que quelqu'un avec son expertise et sa vision assume ce rôle important et lui souhaite tout succès.»
De Wachter a dit qu'il attend avec impatience le nouveau défi.
«Je suis pleinement conscient de la quantité de travail qui nous attend, à un moment où l'industrie internationale des diamants est confrontée à des défis majeurs, y compris la montée en puissance des diamants cultivés en laboratoire.
« Le DRH a besoin d'une vision forte et claire et d'un leadership déterminé pour organiser son rôle de partenaire de confiance pour ses clients. Dans mon rôle de PDG, je ferai tout ce que je peux pour que cela se produise », a-t-il déclaré.
